人工资源经纪(北边京)

更新时间:2018-10-20 07:40点击数:文字大小:

  工干情节:

  1、根据公司展开战微规划,创制公司人工资源战微规划,确立人工资源各体系、制度及流动程,并监督实行;

  2、确立和优募化公司人工资源分层结构、制度及流动程,接管公司人工资源机关工干情景;

  3、依照公司企业文皓、相干制度及其他文件要寻求展开本岗位工干;

  4、吃水切磋人工资源在企业中的价及战微,活期对各机关人工资源情景终止剖析,向决策层提出产拥有效建议及方案,援助决策层时时提高公司所拥有办程度。

  供职要寻求:

  1、本科及以就学历,人工资源、企业办、经济学等相干专业;

  2、具拥有5年以上父亲中型企业集儿子团弄尽部人工资源办阅历,拥有投资、切磋咨询、企业效力动等行业工干背景优露考虑;

  3、具拥有人工资源扎实的即兴实基础及即兴实阅历,在绩效体系与人才培育体系确立方面阅历厚墩墩;

  4、责心强大,善从不一角度剖析人工资源价及规划;

  5、具拥有较强大的沟畅百事通干、逻辑思惟才干和剖析才干。

  工干地址: